Senest opdateret den 3. marts 2021

Tenor omfatter Tenor-mobilappen, Tenors website, som findes på http://tenor.com, Tenor-udvidelser og Tenor API. Tenor API kan integreres i tredjepartsenheder eller -tjenester, men alle Tenor-relaterede tjenester leveres af Google.

Hvis du vil bruge Tenor, skal du acceptere (1) Googles servicevilkår og (2) disse yderligere servicevilkår for Tenor ("Tenors yderligere vilkår").

Læs disse dokumenter omhyggeligt. Den samlede betegnelse for disse dokumenter er "Vilkår". De beskriver, hvad du kan forvente af os, når du bruger vores tjenester, og hvad vi forventer af dig.

Hvis Tenors yderligere vilkår er i strid med Googles servicevilkår, gælder Tenors yderligere vilkår for Tenor.

Selvom vores privatlivspolitik ikke er en del af disse Vilkår, opfordrer vi dig til at læse den for at få oplysninger om, hvordan du opdaterer, administrerer, eksporterer og sletter dine oplysninger.

1. Dit indhold.

Med Tenor kan du indsende, gemme, sende, modtage eller dele dit indhold. Dit indhold er licenseret til Google som beskrevet i Googles servicevilkår. Hvis du uploader indhold til Tenor, kan vi derfor vise indholdet til brugere og dele det, når vi bliver bedt om det, og brugerne (herunder brugere, der tilgår indhold via Tenor API) kan se, dele og ændre indholdet.

2. Forbudt indhold.

2.1 Du må ikke bruge Tenor til kommercielle formål eller til gavn for tredjeparter.

2.2 Som beskrevet i Googles servicevilkår vil vi gerne bevare et respektfuldt miljø for alle. Når du bruger Tenor, skal du følge vores programpolitikker og de grundlæggende adfærdsregler, som er beskrevet i Googles servicevilkår. Når du bruger Tenor, skal du være særligt opmærksom på, at du ikke må:

a. Indsende, gemme, sende eller dele indhold, som:

i. Overtræder eller opfordrer til adfærd, der overtræder gældende lovgivning eller andres rettigheder, herunder indhold, der krænker eller misbruger en andens intellektuelle ejendomsrettigheder eller retten til offentlig omtale eller privatliv;

ii. Indeholder personlige oplysninger eller kontaktoplysninger om en anden person uden vedkommendes forudgående samtykke;

iii. Opfordrer til ulovlige eller skadelige aktiviteter eller stoffer;

iv. Er svigagtigt, misvisende eller vildledende;

v. Er falskt eller chikanerende;

vi. Er uanstændigt eller pornografisk;

vii. Opfordrer til eller udgør diskrimination, intolerance, racisme, had, chikane eller skade mod grupper eller enkeltpersoner;

viii. Er voldeligt eller truende eller opfordrer til vold eller handlinger, der truer grupper, enkeltpersoner eller organisationer; eller

b. Sende nogen form for uopfordret eller uautoriseret annoncering, promoveringsmateriale eller kommunikation, herunder mails, breve, spam, kædebreve eller andre former for anmodninger.

2.3 Indhold, der vurderes som upassende, ulovligt eller inkompatibelt, kan blive begrænset eller fjernet. Vi kombinerer flere systemer til at identificere og gennemgå indhold, der er genereret af eller uploadet til vores tjenester, og som overtræder vores politikker, f.eks. disse vilkår, Googles servicevilkår eller gældende lovgivning. Vi er dog opmærksomme på, at vi af og til kan begå fejl. Hvis du mener, at dit indhold ikke overtræder disse vilkår eller er blevet fjernet ved en fejl, kan du appellere.

Du kan blive adgangsbegrænset eller få din konto suspenderet eller bragt til ophør, hvis:

Du gentagne gange eller i væsentligt omfang misligholder disse vilkår;
Vi er forpligtet til at gøre det for at overholde juridiske krav eller en retskendelse;
Vi har grund til at tro, at din ageren udsætter en bruger, en tredjepart eller Tenor for skade eller erstatningsansvar. Dette kan f.eks. være i form af hacking, phishing, chikane, spam, vildledning eller kopieret indhold, der ikke tilhører dig, eller hvis du har indsendt, gemt, delt eller sendt forbudt indhold.

Du kan få flere oplysninger om, hvorfor vi deaktiverer konti, og hvad der sker, når vi gør det, i denne artikel i Hjælp. Du kan appellere, hvis du mener, at din Google-konto er blevet suspenderet eller bragt til ophør ved en fejl.

Pentolwork